Janette heeft 30 jaar ervaring in het begeleiden van leidinggevenden bij groeiprocessen. Ze heeft zich de laatste jaren meer en meer toegelegd op (individuele en team) coaching en daarvoor de nodige, zeer uitgebreide gecertificeerde opleidingen gevolgd. Haar motto is mensen helpen groeien zodat ze in hun kracht staan en hun rol in de organisatie ten volle kunnen neerzetten. Ze kijkt sterk naar hun kwaliteiten en talenten en gaat oplossingsgericht om met uitdagingen en ontwikkelpunten. Invoeren en uitbouwen van leidinggeven op afstand, het Nieuwe Werken, plaats-en tijdonafhankelijk werken, zelfsturende teams en open feedbackcultuur behoren tot haar gebruikelijke opdrachten.