Open feedbackcultuur
We ondersteunen teams en leidinggevenden in het open communiceren en in het elkaar geven van constructieve, talentgerichte feedback. Wij helpen uw performance management en evaluatiesystemen ombuigen naar een nieuwe manier van verbindend samenwerken.
Concrete diensten
-
Het vervangen van oude beoordelingssystemen door nieuwe manieren van verbindend samenwerken
-
Ontwikkelen van continue feedbackloops
-
Ondersteunen van leidinggevenden en teams in het geven van ontwikkelingsgerichte feedback
-
Leren omgaan met feedback
-
360° feedbackgesprekken
-
Online 360° bevragingen
-
Advies voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke ontwikkelingsplannen
-
Organisatie-advies voor het verder ontwikkelen van een open feedbackcultuur