Rudi Timmermans heeft meer dan 15 jaar ervaring als HR-manager bij een multinational. Hij heeft een sterk geloof in proces-consultancy en is bezield door het “ontwikkel-en groeiproces” van individuen, groepen en organisaties. Hij werkt hierrond vooral op basis van kwaliteiten en krachten van mensen en organisaties en verbindt dit met de noodzakelijke “leiderschapscultuur”. 

• Organisatieontwikkeling
• Teamontwikkeling
• Coaching
• Loopbaanbegeleiding
• Leiderschap
• HR-beleid

alle consultants