Management development trainingen: het ontwikkelen van de juiste management competenties zoals leidingeven aan veranderingen, motiveren, onderhandelen, conflict hantering, empoweren, leiden en effectief communiceren.

Management development trainingen

Wat

Onze trainingen in het management development programma zijn gericht op het ontwikkelen van de juiste management competenties ter verbetering van effectiviteit en efficiency van het handelen. De organisatie-permormantie wordt voor een groot deel bepaald door de kwaliteiten van uw leidinggevenden!

Selectie van trainingen:

  • leidinggeven aan verandering
  • van weerstand naar draagvlak
  • coachen
  • motiveren medewerkers
  • conflicthantering
  • onderhandelen
  • leiderschapsstijlen en leiderschap
  • delegeren
  • besluiten nemen
  • empoweren
  • vergaderingen leiden
  • effectief communiceren

Voor wie

Management development trainingen zijn bestemd voor alle leidinggevenden in uw organisatie omdat iedereen op zijn niveau moet getuigen van op dit niveau behorende management competenties:
• Directiecomités
• top en hoger management
• leidinggevenden op midden en lager niveau
• midden en lager kader

Hoe

Uitgangspunt bij deze trainingen en opleidingen is het management development programma die richting en invulling geeft aan welke managementcompententies nodig zijn voor innovatie, consolidatie of professionalisering van uw organisatie.

Vanuit de noodzakelijke competentieprofielen van uw leidinggevenden van directie tot het laagst leidinggevend niveau en inventarisatie van de aanwezige competenties brengen wij de de gebreken en hiaten in kaart. Op grond hiervan ontwikkelen en verzorgen wij dan op maat ontwikkelde trainingen en opleidingen.

Resultaat

Dat u beschikt over een arsenaal instrumenten om uw leidinggevende verantwoordelijkheden uit te voeren.

naar hoofdonderwerp trainingen